Segona opinió

En els darrers mesos hem rebut dos tipus d'encàrrecs.

D'una banda, hem estat treballant en l'adaptació d'eines OiRA per avaluar riscos en escoles, de l'altra hem pres part en dues accions formatives sobre Salut Laboral a directius d'escoles privades.

La conclusió és desoladora. 

Quan la Comunitat Econòmica Europea (avui Unió) va iniciar el camí cap al "nou enfoc" centrava el paper fonamental de les escoles en el canvi de cultura que perseguia. Trenta anys després, el més calent a l'aigüera. No només les escoles del nostre país estan totalment al marge del que la UE voldria sino que probablement són el millor exemple de la resistència al canvi.

La majoria de les organitzacions no en volen ni sentir parlar del tema. Sinó com s'explica que es convoqui titulars de 400 d'escoles i només es presentin 10? Què en dirieu si en una ullada, molt per sobre, d'aquests 10 exemples es detecten defectes greus en la protecció de la salut dels treballadors?

L'acció voraç de certs serveis de prevenció aliens ha dut a moltes organitzacions a contractar serveis clarament insufients amb una finalitat exclusivament cosmètica. Contractes defectius, que no cobreixen ni de lluny els mínims legals i que inclouen, a la lletra petita, l'avis que l'empresari que contracte aquell servei, i res més, incòrre en responsabilitats. Hem vist empreses obligades per llei a constituir un servei de Prevenció propi però que ho tenen tot externalitzat sense que els "experts" aliens els hagin avisat que externalitzar-ho tot els deixa fora de la llei, faltes greus que es sancionen amb multes de 2000 a 41000 EUR.

Amb motiu de la crisi actual de COVID-19 el president francès ha dit una frase que s'hi escau prou bé:

Déléguer notre alimentation, notre protection, notre capacité à soigner notre cadre de vie au fond à d’autres est une folie.                                                                          E. Macron 12/3/2020

A Salut i Escola estem compromesos des de fa anys amb la promoció de la Prevenció de Riscos Laborals als centres educatius. Si ets directiu d'una escola contacta amb nosaltres per a que analitzem el vostre model:

- Opció organitzativa, mitjans propis i aliens. (compliu amb els mínims legals?)

- Conveni amb els serveis de Prevenció Aliè (sPA). (inclou tot allò que ha d'incloure?)

- Servei que presten els sPA (rebeu els serveis que teniu contractats?)

Tres preguntes senzilles que, amb tècnica auditora, es poden verificar fàcilment per detectar els problemes més greus i assessorar-vos en el camí a seguir. La tria del model d'organització preventiva és molt més oberta del que hom creu. La llei preveu 5 modalitats bàsiques i les combinacions entre elles. Cada empresa ha d'escollir el seu model i per això cal assessorar-se.