Si avui hagués de matricular un fill en un centre d'ensenyament probablement triaria dur-lo a una fàbrica de ciment (compromesos amb les persones, l'entorn o la societat), de mobles (personas honestas), productes farmacèutics (las mejores personas con las mejores ideas) o cervesa (personas valientes).
Per què no? No voldrieu que el vostre fill estigués en un bon lloc rodejat de bones persones, gent amb talent i en contínua formació?
En un mon dominat per les eines digitals, la web corporativa de qualsevol institució diu molt de què hi ha darrera. Entreu a la web de qualsevol organització dedicada a l'educació, pública o privada. Busqueu informació sobre els seus treballadors, sobre les seves qualitats personals i professionals, sobre la seva formació, sobre els seus valors. Són organitzacions orgulloses del seu personal? A que preferiu una fàbrica de pastilles?
I vist des de l'altra banda. Si jo fes ciment estaria convençut que faig una bona feina i que sóc un gran professional, però si fos un docent....
Com puc sentir-me bé si, a més de tenir una feina emocionalment esgotadora, quan miro què pensa de mi el meu empresari sembla que se n'avergonyeixi... com puc sentir-me?
Cap empresa pot obtenir bons resultats sense cuidar del benestar dels seus treballadors, ni bons resultats econòmics, ni bons resultats socials. Ara que, cada cop més, a les empreses es parla de responsabilitat social cal recordar que la primera responsabilitat de l'empresari ha de ser amb els seus treballadors. Només així obtindrà un producte de primera.
Per sort pels meus fills ells ja han acabat l'escola i se n'han sortit prou bé. Al capdevall no vam fer una mala tria. Ara els toca a ells decidir on duran els seus propis fills... tot i que les virtuds de les diferents opcions continuin estant ocultes.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada