Els que em coneixen m'han sentit repetir aquesta frase un munt de cops. Si pagues amb cacauets, tindràs mones. Ningú no m'ha pogut demostrar que no sigui certa.
Fa uns mesos un treballador d'una gran empresa em va consultar: "Treballo en un laboratori i he vist un núvol blanc i em piquen els ulls i la gola. Què podria ser?"
Li vaig suggerir que consultés amb el servei de Prevenció de la seva empresa i li vaig preguntar si usaven àcid nítric. Uns dies després em responia que ells no tenien nítric i que havia observat que les gomes de les potes d'alguns equips s'estaven desfent... (això també apunta cap al nítric). I el servei de Prevenció? Diuen que estan teletreballant i no ho deixaran per un problema de disconfort.
Les acusacions cap al treballador de tenir la pell massa fina es van desmuntar a mesura que altres companys començaven a presentar simptomatologia similar: maldecap, cuissor d'ulls, tos i també marejos, vertigens... i anaven a consulta al servei mèdic. Sembla que els tècnics no havien informat als sanitaris però aquests ràpidament es van posar al dia.
Ha passat més de mig any des d'aquella primera conversa. El nombre d'afectats no para de crèixer. Fa una setmana s'ha detectat una primera font de contaminants tot i que el gran nombre de símptomes suggereixen un origen múltiple. Els treballadors de les empreses concurrents continuen treballant normalment, tot i patir molèsties, a les subcontractades encara ningú no els ha informat de res
El document d'Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral reconeix que un 17% de les empreses no tenen cap organització preventiva i el 69% ho tenen en mans de tercers. (ja sabeu, imperatiu legal). Els pocs que tenen serveis propis els doten a mínims.
Quina empresa compleix les ràtios d'un tècnic per cada 500 treballadors i metge i infermera per cada 2000? I en la tria del personal es té més en compte el preu que la vàlua i experiència professional.
Un departament de PRL ben dotat en personal i mitjans pot suposar una reducció dels costos per absentisme superiors als 1000 EUR per treballador i any però molts empresaris prefereixen pagar molt menys, de l'ordre de 70 EUR per treballador i any a una empresa externa (els famosos cacauets). I els resultats són, els previsibles.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada